Как успешно пройти собеседование

Многие из нас чувствуют не то что волнение или  тревогу, а самые настоящий страх перед собеседованием при приеме на работу. И совершенно напрасно. Собеседование – это ваша возможность! Возможность показать себя, раскрыть свои самые сильные стороны, сформировать первичное мнение о себе у вашего потенциального работодателя. Ну а чтобы чувствовать себя уверенно и собранно, необходимо знать несколько самых несложных правил поведения на собеседовании.

Начнем с очевидного. Психологические эксперименты показали, что 50% устойчивого мнения о человеке формируется в течение первой минуты общения. Это говорит о том, что «подавать себя» нужно начинать сразу, как только вы переступили порог офиса работодателя.

Необходимо абсолютно исключить опоздания! На собеседования опаздывать нельзя, просто запомните это. Если же все-таки по тем или иным причинам, Вы понимаете, что не сможете прибыть вовремя, постарайтесь максимально заранее предупредить об этом потенциального работодателя. Помните, для того, чтобы провести собеседование с Вами, сотрудник фирмы освободил время и ждет именно Вас, поэтому опоздание или и вовсе неявка на собеседование сразу же вызовут сомнения в серьезности Ваших намерений,  да и в целом, в вашей ответственности.

Внешний вид

Помните – собеседование это не показ мод. В первую очередь оценивать там будут Вас как профессионала, поэтому не стоит пытаться произвести впечатление своим внешним видом, это будет только отвлекать внимание интервьюера от Ваших навыков, опыта и знаний. Избегайте броских элементов. Не стоит демонстрировать свой статус при помощи дорогостоящих ювелирных украшений, часов. Существует рекомендация: единственное украшение, которое можно оставить – обручальное кольцо. Независимо от того, что на Вас надето, опытному интервьюеру обычно требуется менее десяти вопросов, чтобы определить Ваш реальный социальный статус, приблизительный уровень доходов, образование. Ваша одежда и аксессуары должны быть нейтральными и соответствовать обстановке.

Подготовка

Существует множество рекомендаций о том, как держать себя на собеседовании. Ряд вопросов, которые могут Вам задать, помимо узко специальных, довольно ограничен. Это вопросы по Вашему резюме: об опыте работе, причинах смены работы; скорее всего интервьюер попросит Вас коротко рассказать о себе: основных навыках, талантах, сильных и слабых сторонах. Так же в этом списке обычно бывают вопросы относительно пожеланий к будущей работе: какие критерии в выборе работы для Вас важны, что ищете сейчас, чего ожидаете от нового места работы, в какую сторону хотите развиваться. Безусловно, для того, чтобы почувствовать себя более уверенно, имеет смысл продумать ответы на все эти ожидаемые вопросы. Продумайте формулировки, запишите их, еще лучше – произнесите и запишите себя на диктофон, а затем прослушайте и сделайте работу над ошибками. Ваши ответы должны быть достаточно краткими, не нужно «растекаться мыслью по древу», так обычно ведут себя те, кому в действительности нечего сообщить. Будьте краткими, но емкими в своих ответах. Обязательно наведите заранее справки о работодателе: потрудитесь зайти на сайт, подробно узнать чем занимается компания, вполне вероятно, что Вам зададут вопросы типа: «Почему Вы хотите работать именно в нашей компании». Подготовьте обоснованные ответы на вопросы такого характера.

Не стремитесь заучить так называемые «социально ожидаемые» ответы. Ваши клишированные ответы на вопросы не только не помогут Вам выделиться, но и наоборот, наведут на мысль об отсутствии у Вас собственных взглядов и суждений. Будьте собой. Эта роль удастся Вам лучше, чем любая другая. Поэтому, оставьте свои актерские способности для другого случая, на собеседовании Вы показываете себя, каков Вы есть, попытки показаться умнее, компетентнее, скорее всего, будут раскрыты сразу же.

Речь

В речи избегайте «умных» слов. Обилие терминов или современных, модных словечек не всегда плюс. Речь, как и поведение, в первую очередь должна быть естественной, только тогда она будет звучать убедительно. Забудьте о просторечии и словах-паразитах. Даже если интервьюер очень милый и приятный человек, не переходите на «простецкий» тон, помните – Вы здесь с одной целью — презентовать себя как профессионала, так будьте же профессиональны.

Вообще изменять специально для того, чтобы пройти собеседование Ваш стиль одежды, стиль речи, манеру поведения, лексикон – крайне опасно. Будьте собой. Скорректируйте, но не пытайтесь изменить себя полностью ни в одном компоненте.

Правильная психологическая установка

Если Вы испытываете сильную тревогу перед началом интервью, попытайтесь привести себя в более-менее устойчивое равновесие. Страх ни в коем случае не должен стать угнетающим. Ведь постоянная тревога вызывает чувство подавленности, разрушает веру в себя. Вряд ли в таком угнетенном состоянии Вы кого-либо заинтересуете.

Чтобы побороть волнение, просто помните о том, что Вы и работодатель – партнеры. Ему нужен профессиональный сотрудник, вам – работа. Заинтересованы обе стороны. Именно поэтому, интервьюер не собирается устраивать Вам какие-либо стрессовые проверки, он будет стремиться к тому, чтобы выяснить: «Действительно ли это тот человек, который нам нужен?». Только и всего! Никаких категоричных  выводов о Вашей личности он делать не собирается, тем более ставить Вас в тупиковое положение или уличать в непрофессионализме.

И самое главное: не  относитесь слишком серьезно к возможным неудачам. Даже если Вы получите отказ по итогам собеседование, ну кто от этого сильно пострадает? Никто. Работа обязательно найдется, не эта, так другая. Каждое пройденное Вами собеседование, дает Вам возможность осознать Ваши ошибки, устранить их и чувствовать себя увереннее в следующий раз!

Удачи Вам в поиске работы!

Высшая Школа Самопознания Академика Николая Волкова